2020.11埃及钢厂安装施工项目用工计划（已更新）
项目概况
阿拉伯埃及共和国位于亚欧非三大洲要塞，与中国并列为四大文明古国之一，系中东人口最多的中等强国，举世闻名的第一奇迹金字塔和第一长河尼罗河均源于此。该国年均气温20℃（早晚温度较低需穿长袖，最高温可达37⁰C（接近国内夏季正午，此时调整避开或在厂房内作业），时差晚北京6小时。
该项目由中资钢铁企业B.C GROUP实业集团投建，位于首都开罗城郊区，央企中国冶建总包承建（直隶无分包），现已具备入场安装施工条件，劳务派遣（整建班组资源优先）计划情况如下：
1.基本要件与岗位职责
  1）26~48岁，男，中技或同等学历，无不宜出国务工病史、身体健康且愿赴国外项目工作；
2）具有相应职位的技术能力，对应岗位3年以上成手经验，持有相应上岗资质和护照优先；
3）吃苦耐劳，不斤斤计较，服从项目部工作安排并出色完成职责范围内交办的各项工作任务；
4）能快速适应国外工作环境且能理性全面计算年度工资福利收入，对出国务工已有科学认识。
  2.工资福利相关说明
    1）工资结算与发放方式：首次隔月发放，后续按月发放。
    2）食宿均由业主提供，餐饮标准高优，无饮酒习惯者优先，住宿前三月4人间，正常后2人间。
3）每年提供一次往返机票和签证，相关费用等由公司承担，每年探亲假25天（可续约或解约）。
4）其他相关细节参见下表、待签劳动合同以及公司统一管理规定。
  3.工作时间：9小时/工日，按项目部人员统一管理制度，合同一年一签，合则续约。
  4.办理需备资料
 护照原件、黄皮本、2寸白底照片4张，身份证正反面扫描，技能资格证（若有）、户口本复印件。
 若无护照者，面试通过后统一出具批件办理。
  5.考核方式：鉴于出境入场时间仓促，拟定人数到位后即统一集中面试与考核。
  6.计划出境时间：拟于１1月底按规范外派程序统一出境。
附注：  
1）在未接到出境通知前，与原单位办理辞职手续者，损失自负。
2）假设本用工计划与合同有少许出入，以最终签订的合同为准。
3）不了解类似薪酬机制的推荐人或劳务本人或未与央企直接合作者，请详尽了解后再报。  
    4）鉴于编制本文篇幅有限并便于简捷了解，以面试、最终所签合同及相关法律文件为准。   
 
更多详见下表或电询。
 
 
附表I

埃及钢厂项目部用工计划申报表（直聘速派）
用工来源选择：社会招聘（√）+内部选派（√ ）【请用√号选择】
序	工种	专业或技能要求	计划数	工资基数	回国休假 /合同期限	相关福利	其他说明
				（绩效系数1.0－1.4）	（按天/月）
1	电工	具有工业设备电工匹配的施工经验及资质	12	13000	25天/12个月	劳务保险+医疗险+包吃包住	20201111已招聘满额
2	机修电工	具有与该职位匹配的经验及资质	15	13000	25天/12个月	劳务保险+医疗险+包吃包住	20201111已招聘满额
3	电力工（高压开关设备）	具有该职位匹配的经验及资质	6	13000	25天/12个月	劳务保险+医疗险+包吃包住	20201111已招聘满额
4	电焊工	具有匹配经验及相应资质（二保、氩焊）	15	13000	25天/12个月	劳务保险+医疗险+包吃包住	若有加班另计
5	管道工	具有匹配的经验及相应资质（要会识图）	9	13000	25天/12个月	劳务保险+医疗险+包吃包住	若有加班另计
6	铆 工	具有匹配的经验及相应资质（识图优先）	4	13000	25天/12个月	劳务保险+医疗险+包吃包住	若有加班另计
7	钳  工	具有匹配的经验及相应资质（识图优先）	4	13000	25天/12个月	劳务保险+医疗险+包吃包住	若有加班另计
补充说明		1.上表电工、电力工、机修电工须有工业设备电工、PLC控制、配电安装、高压强电等施工经验（已满）； 2.以上工资基数由总包方现场面试时依候选人技能水平和统合素质，可作适当调整并体现在合同中； 3.除管道工以外，其他各工种完成首个合同期后，以双向或择优方式按50%名额参加后期运行维护工作； 4.参考收益：正常技能水平者年合同净收入约￥18~20万元，期望值过高者或国内收入超此标准者勿扰。

   中国冶建埃及B.C GROUP钢厂项目部热忱欢迎您的加入，愿与社会各界朋友走出国门精诚合作，不负韶华携手共建辉煌业绩、共创和谐美好未来!